▲图一/上海禾新医院与上海市台协张简珍会长之口罩捐赠仪式。。。
。 图二/上海禾新医院与医生集团相助流程。。。
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8868体育平台为两岸同胞、外籍人士提供＂医疗保健、医疗效劳、康健治理＂之全方位高质量整合照护效劳。。。
�；Ｋ鸭�国际医疗精英团队，，，，，，优异的台籍、外籍与外地医护职员24小时为您守护康健。。。
。禾新除了提供种种专业通例门诊和预防接种、产科效劳外，，，，，，更进一步提供远程专家、抗朽迈与两岸会诊等系列特殊门诊，，，，，，知足差别客群的看病难题与对康健效劳的需求。。。
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上海禾新医院作为一个平台化医院为什么要跟医生集团相助？？？
2012年6月开张的上海禾新医院是海内第一家的台资独资医院，，，，，，当中设有全内科、儿科、外科等科室。。。
。医师主要来自于台湾资深主治医师、三甲医院副高职称以上专家，，，，，，而医疗效劳、康健治理到谋划偏向也是源自台湾。。。
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医生集团在临床有一技之长，，，，，，其首创人具有着名专家的品牌，，，，，，并在学术上具有影响，，，，，，契合医院专科特色，，，，，，以是容易获得偕行和患者的信任。。。
。禾新医院以内科系为主，，，，，，希望通过相助来提升医院外科系的学术、治理能力，，，，，，并提升医院的营收与降低运营本钱。。。
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上海禾新医院与医生集团相助原则有哪些？？？
1. 相助的营业以禾新医院医疗执业允许规模与医生执业科目内为主。。。
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2. 相助双方价值观和理念相同：好比，，，，，，台湾医疗不滥用抗生素，，，，，，不做太过治疗，，，，，，以患者医疗需求为思量。。。
。因此，，，，，，相助工具需要拥有和我们相同的价值观。。。
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相助历程中要阻止哪些问题？？？
2015年至今，，，，，，我们与医生集团相助中建设有用的治理机制，，，，，，协助团队相助顺畅度。。。
。透过手艺上的细密相助，，，，，，让双方的手艺能够互补并提生业绩。。。
。众多的相助历程中，，，，，，我们一经遇到有些医生集团他们不按规范，，，，，，甚至冒用医院品牌宣传；；以及私自采购医疗耗材、自带药品等征象；；当我们发明这些不符规范行为时都予以终止合约。。。
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在职员治理的部分，，，，，，打扮仪容和效劳态度必需切合企业文化，，，，，，员工出勤时间则需准时，，，，，，由于许多医生会用许多理由诠释自己不正常的出勤状态。。。
。针对医疗临床作业，，，，，，在术后照护、查房制度方面应只管阻止缺失，，，，，，并于一样平常相同中加以提倡。。。
。至于医疗危害责任界定，，，，，，医疗运动的不稳固性会增添医疗危害，，，，，，以及效劳质量导致的医疗争议。。。
。因此在合约签署时就需要特殊注明，，，，，，然后在一样平常治理中增强危害意识。。。
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最后，，，，，，完善步伐能够协助任何运动妄想的举行，，，，，，相助没有最好，，，，，，只有合不对适。。。
。有许多凭证现真相形，，，，，，或者依据医院战略目的而定的相助，，，，，，有可能爆发在实验历程中泛起问题等情形。。。
。此时我们会以循环式质量治理（简称：PDCA），，，，，，在历程中一直调解，，，，，，如能顺应就能进一步签署、增补协议。。。
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